турклуб вертикаль главная

Контакты турклуба

Планы турклуба

Списки снаряжения

Фото и видео архивы

Поиск по сайту

 

Статьи обо всем - Бизнес и финансы

Как взять на работу иностранного гражданина?

Устройство на работу иностранных граждан сейчас в России строго регламентируется законодательными постановлениями, в частности статьей 13 Федерального Закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", в которой сообщается о том, что иностранный подданный имеет возможность выполнять трудовую деятельность лишь при имении разрешения на работу. Исключение в этом случае представляют лишь учащиеся или постоянно проживающие на территории РФ иностранные подданные, а также некоторые категории граждан, как журналисты, приглашенные обучающие кадры, дипломаты и т. д. , для других же требуется специальное дозволение на совершение того либо другого вида профессиональной деятельности, например, на строительство новостройки в Подмосковье. Если в фирма выполняет монтаж импортной техники или создает онлайн игры mmorpg, то для ее специалистов тоже не требуется специальное разрешение на работу.

Как взять на работу иностранного гражданина?Городское Управление по делам миграции есть государственным органом, который предоставляет визы на привлечение и использование иностранной рабочей силы с наибольшим периодом действия до 12 месяцев - это единственный способ получить разрешение на работу в Москве. Если появляется необходимость продолжения рабочей визы еще на один год, что тоже предусматривается законом, важно знать, что времени на ее оформление может уйти до 4-х месяцев.

Что относится обязанностей привлекающей на работу стороны иностранного гражданина, то он должен обязательно подписать трудовой контракт, помочь в регистрации по месту нахождения, и в получении разрешения на работу, а также, профинансировать возвращение в страну, из которой прибыл иностранный гражданин, по окончании срока договора, кроме того, работодатель должен проинформировать назначенные органы, в том числе, налоговые, о принятии на работу иностранного гражданина. Также, когда случается разрыв трудового контракта, уведомить соответствующие органы, занимающиеся вопросами внутренних дел, также обязан наемник.

Пластиковые карточки, которые оформляются иностранным гражданам, когда работодатель проводит оформление разрешения на работу, должны иметь все иностранные граждане, приглашенные на работу, они содержат в себе всю основную информацию, как ФИО, дата рождения, гражданство, профессия, время действия, и, цветную фотографию своего обладателя.

Есть несколько причин, по которым имеют право отказать в выдаче разрешения на работу, среди них: наркозависимость, ВИЧ-инфекция, наличие непогашенной судимости, а в том числе предъявление ложных либо недействительных документов.

Разрешение на работу могут аннулировать в том разе, если нахождение иностранного гражданина в РФ представляет опасность для жизнедеятельности российских граждан, а также в разе заболевания опасной инфекционной болезнью, либо отсутствием в стране более полугода. В случае же досрочного расторжения трудового договора, служащий имеет право подписать соглашение с другим заказчиком до окончания периода действия разрешения.

Иммиграционная служба может предоставить новому работодателю сведения об иностранном гражданине с целью проверки личности на законное пребывание в РФ. Есть штрафные санкции, применяемые как к иностранному гражданину, преступившему закон о пребывании в России, так и к принимающей его профессиональные услуги стороне.

Пренебрегать порядком, который имеется для трудоустройства иностранных граждан, не рекомендуется в связи с тем, что нелегальное применение иностранной рабочей силы влечет за собой строгую кару, предусмотренную Российским законодательством. Что касается самого процесса легализации, то, не имеет смысла скрывать, что он представляется довольно хлопотным и продолжительным, однако, с другой стороны, вы будете иметь все законные основания для использования иностранной рабочей силы. В свою очередь, российское законодательство спокойно, но уверенно идет по направлению облегчения процедуры получения необходимых документов.

 

 

 

Rambler's Top100

О нашем турклубе: Архив новостей, Творчество, Книги, Документы, Юмор, Карты, Маршруты, Окружающий мир, Советы

 

Отдых, Дом, Дети, Комп, Авто, СМИ, Успех, Бизнес, Семья, Спорт, Реклама, Разное, Красота, Риелт, Подарки, Отели, Карта сайта

 

Если не в поход, то куда? Подмосковье, Спортивный туризм, Краснодарский край, Европа, Африка, Украина, Туризм, Острова, Детский отдых, ОАЭ, Отдых и здоровье, Восток, Америка, Города России, Туры и путевки, Крым, Архыз, Камчатка, Кольский полуостров, Турция

 

© 2007-2012, Детский Турклуб Вертикаль. Копирование материалов сайта запрещена без письменного согласия компании АНО «Культурно-Спортивный Клуб «Вертикаль».