турклуб вертикаль главная

Контакты турклуба

Планы турклуба

Списки снаряжения

Фото и видео архивы

Поиск по сайту

 

Статьи обо всем - Бизнес и финансы

Неужели регистрация изменений - столь нелегкое дело?

Первый этап, в случае, если вы задумали открыть фирму - это выбор типа юридического лица. Что это будет? Может быть, создание ооо (общество с ограниченной ответственностью) даст вам больше шансов, чем создание ЗАО (закрытое акционерное общество), или вы рассматриваете еще какой-нибудь иной вариант. Следует не торопиться с выбором, потому что необдуманное решение способно в будущем привести к огромному количеству затруднений.

Для более-менее масштабных форм бизнеса лучше всего подойдет форма ОВО или ЗАО. Если у вас не настолько значительные по масштабам идеи, то открытие ооо окажется самым прекрасным вариантом.

Впоследствии вы, может быть, захотите изменить статус юридического лица, что приведет к необходимости уладить ряд бюрократических проблем. Даже если это только две буквы в названии все проводится по определенной процедуре, называемой регистрация изменений.

Дабы провести регистрацию изменений ооо, для начала заключается протокол учредителей вашей компании. Дабы изменение вступило в законную силу, его надо зафиксировать в налоговой, статистике и других инстанциях. Внесение изменения недопустимо без дозволения органа, регистрировавшего ваше ооо. С этой целью должны быть внесены изменения и в устав организации и переделана ее печать.

Как видно, регистрация изменений юридического лица или названия компании занятие неизмеримо более кропотливое, чем получение заключения сэс, смена учредителя или смена директора. При этом санэпидемстанция организация довольно солидная. Не удивительно, что получить заключение сэс иногда крайне сложно, в случае если что-то не в порядке.

Смена директора компании обычно осуществляется предельно быстро, решением учредителей. Определенные проблемы способны возникнуть в том случае, если директор работает по контракту, где определен период его работы, а основания для досрочного увольнения не указываются. Помимо этого, иной раз бывает так, что директор - он же учредитель с контрольным пакетом акций или долей. Эта задача похожа на смену учредителя, но она тоже, в общем-то, решаема.

При надлежащем старании решимы все задачи. Чтоб получить благополучия в бизнесе, надо обязательно разбираться в федеральных законах, гражданском и арбитражном кодексе, знать о недавних постановлениях местных властей. Многие трудности при опытном знающем юристе можно решить и в судебном порядке.

Информация предоставлена www.yur-expert.ru

 

 

 

Rambler's Top100

О нашем турклубе: Архив новостей, Творчество, Книги, Документы, Юмор, Карты, Маршруты, Окружающий мир, Советы

 

Отдых, Дом, Дети, Комп, Авто, СМИ, Успех, Бизнес, Семья, Спорт, Реклама, Разное, Красота, Риелт, Подарки, Отели, Карта сайта

 

Если не в поход, то куда? Подмосковье, Спортивный туризм, Краснодарский край, Европа, Африка, Украина, Туризм, Острова, Детский отдых, ОАЭ, Отдых и здоровье, Восток, Америка, Города России, Туры и путевки, Крым, Архыз, Камчатка, Кольский полуостров, Турция

 

© 2007-2012, Детский Турклуб Вертикаль. Копирование материалов сайта запрещена без письменного согласия компании АНО «Культурно-Спортивный Клуб «Вертикаль».